今日(6月26日),郎酒正式公布相关人事任命。 股份公司、销售公司等相关部门人员变动。
具体预约如下:
因业务需要,经研究确定,四川郎酒股份有限公司聘任相关人员如下:
刘阳,现任四川郎酒股份有限公司副总经理
胡红,四川古蔺郎酒销售有限公司副总经理,兼任青花郎事业部总经理。 负责青花郎业务部的全面工作,不再负责原来的工作。
易明亮,四川古蔺郎酒销售有限公司副总经理,负责市场布局、经销商体系建设、产销协调、市场调研等工作。
四川郎酒股份有限公司副总经理、常务副总工程师沉毅兼任郎酒质量研究院院长,分管科研工作;
四川郎酒股份有限公司常务副总经理、总工程师蒋英利不再兼任质量研究院院长。
邓万宇,四川郎酒股份有限公司酱香型白酒总工程师。
卓玉冲,四川郎酒股份有限公司浓酱香型酒总工程师。
马兴坤,四川郎酒股份有限公司供应链总监
王雷,四川郎酒股份有限公司机械自动化总监
名酒观察快评:
从郎酒的人事变动来看,郎酒未来的人才组织战略瞄准高位,人才组织团队开始向年轻化、科技化、高技能化、传统科技化方向融合。
1. 熟悉郎酒的人都知道,刘洋此前曾担任郎酒旗下峨眉山高桥威士忌董事长兼总经理。 整体偏重市场调研,也体现了郎酒贴近市场、推进内部体系建设的理念;
3. 传统与科技的融合。 以沉毅为代表的80后总工程师和在郎酒工作了30多年的技术总工程师邓万宇、卓玉冲开始组织整合,这也促进了郎酒质量控制的稳定性和可持续性;
4。 学校的振兴和昂扬被推向了更高的地位。 马兴坤 博士 ,而马兴坤和王雷分别出生于1988年和1986年。 他们是典型的85后。 郎酒在核心供应链和现代化机械装备层面大胆启用85后,这也展现了郎酒未来人才战略的年轻化布局; 郎酒的人事变动最终展现了人才和战略布局的“系统力量”:古老的酿造方法、现代化的设备、智能化的生产。